Stage Ernst and Young

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Stage Ernst and Young

par lalie » Ven 17 Nov 2006 à 15h18

Qui connaît bien ce cabinet ?

Le processus de recrutement des stagiaires est particulier, apparement il y a 3 entretiens, avec une personne des RH, un manager, puis un avocat si ça se passe bien.

Qui peut nous en dire plus ?

Merci d'avance..
 
Message(s) : 762
Inscription : Jeu 21 Sep 2006 à 16h14

par lalie » Mar 21 Nov 2006 à 14h47

alors ce matin j'ai passé les entretiens chez Ernst.

Pas grand chose à dire sur les entretiens avec les avocates, elles étaient très sympas, ça a été assez rapide.

Paar contre le RH ça a duré 1h15, c'était mortel ! En fait le Monsieur avait une liste de questions préétablies à me poser, et moi j'ai parlé, parlé, parlé, quasi un monologue pdt tout l'entretien.

Questions du genre "les 4 étapes marquantes de votre parcours" ; déjà là tu te demandes pourquoi 4 et pas 3 (ou 5 ou je ne sais pas combien), "la plus grande difficulté que vous ayez eu à surmonter dans votre vie" etc...

Je pense m'en être plutôt bien sortie, surtt que moi je suis une vraie pipelette donc je peux parler des heures (enfin là j'ai qd même réussi à me saouler moi même, c'est pour dire :wink: ) ; c'est plus l'intérêt de ce genre d'entretien que je ne comprends pas trop. En fait c'est bizarre ces questions pré établies, parfois ça ne colle pas bcp à notre parcours, ou c'est une question très large, du coup ça devient compliquer de trouver qqchose d'intelligent à dire dans les 2 secondes..

Le seul conseil que je peux donner à ceux qui en passeront un, c'est de surtt ne pas mentir : qd je dis mentir c'est dans le sens ne pas survaloriser une expérience professionnelle, ou des connaissances dans un domaine, ne pas s'inventer une personnalité que l'on a pas sous prétexte qu'elle conviendrait à notre interlocuteur..

Ce que je veux dire c'est que dans un entretien classique on essaie tjs de se vendre, donc parfois on peut être tenté "d'en rajouter". Dans un entretien RH celui qui fait ça il est mort, le monsieur m'a tellement poussée dans mes retranchements que si j'avais dû inventer encore et encore j'aurais été très mal au bout d'un moment.

Bien aussi préparer pourquoi on veut intégrer le cabinet : moi j'avais préparé deux-trois arguments, mais les questions sur le sujet ont duré 10min, pour voir si je connaissais bien le cabinet, le département pour lequel je postulais...

S'il y en a qui ont des questions plus précises, n'hésitez pas !
 
Message(s) : 762
Inscription : Jeu 21 Sep 2006 à 16h14

par Pierre-N » Mar 21 Nov 2006 à 14h53

Oui, juste une seule: tout tes entretiens, tu les fais dans des cabinet au nom anglo. Tu n'aime pas les français ? :lol: (ou alors t'es à Londres peut etre ?)
 
Message(s) : 823
Inscription : Dim 18 Déc 2005 à 18h38

par lalie » Mar 21 Nov 2006 à 15h10

je crois surtt que ce sont les français qui ne m'aiment pas, je n'ai pour l'instant eu aucune réponse de cabinets français :cry:
 
Message(s) : 762
Inscription : Jeu 21 Sep 2006 à 16h14

par pompom » Lun 11 Déc 2006 à 17h55

Justement, croyez-vous possible de trouver un stage dans un cabinet londonien?
 
Message(s) : 109
Inscription : Lun 24 Juil 2006 à 16h17

par neit » Ven 02 Mai 2008 à 19h42

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Dernière édition par neit le Sam 03 Mai 2008 à 18h14, édité 1 fois.
 
Message(s) : 30
Inscription : Ven 21 Sep 2007 à 21h03

par pjak » Sam 03 Mai 2008 à 1h33

neit a écrit :
Je deconseille tout de meme EY


pourquoi donc? étaye un peu tes propos, ils pourraient être utiles à tout le monde
 
Message(s) : 587
Inscription : Dim 22 Oct 2006 à 10h32

par neit » Sam 03 Mai 2008 à 11h27

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Message(s) : 30
Inscription : Ven 21 Sep 2007 à 21h03

par camba1 » Sam 19 Fév 2011 à 17h17

Bonjour,

As tu obtenu ton stage finalement?

Comment ce stage s'est-il passé?

Quelle a été ta rémunération?

Merci
 
Message(s) : 12
Inscription : Sam 19 Fév 2011 à 17h09

par Pierre-N » Mar 22 Fév 2011 à 11h00

Si je puis me permettre camba,

1) si tu veux poser une question sur la rémunération, fais le dans un seul sujet et pas sur 4 et

2) quand tu répond à un sujet, regarde bien quand le dernier message a été posté car tu te doutes bien que tu n'auras surement pas de réponse à un message posté il y a plus de 2 ans... Les gens ne font que passer ici souvent...
 
Message(s) : 823
Inscription : Dim 18 Déc 2005 à 18h38

par camba1 » Mar 22 Fév 2011 à 14h39

C'est pour avoir une idée des disparités éventuelles de salaires dans les différents cabinet que j'ai posé la question dans plusieurs topic qui portaient sur des cabinets différents.
Je pense que même un vieux sujet peut trouver des réponses si les personnes n'ont pas changé d'email, ou bien d'autres peuvent répondre.
Celà nous donnera des éléments de comparaison entre les différents cabinets, je pense que ça peut être utile à tous de savoir à quoi s'attendre en matière de conditions de travail et de rémunération.
 
Message(s) : 12
Inscription : Sam 19 Fév 2011 à 17h09


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