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jojothepooh · Inscrit le: 31 Mar 2010 Messages: 4 Localisation: PARIS

Bonjour
Je viens de découvrir ce site et j'en suis ravie!

Je voulais vous faire part de la solution que j'ai a priori trouvé en tant que salariée pour passer le CRFPA et ne pas finir à la rue Very Happy

Je bosse en tant que juriste à la sécu mais il me semble que cette méthode est applicable à tous les salariés.
Si je réussis l'exam, la totalité de ma formation sera payée par mon employeur. Je vous explique :

Le PPI est un stage de 6 mois qui peut se faire dans tout service juridique, donc je pourrai rester à mon poste actuel avec mon salaire et tout ce qui va avec (c'est l'EFB de Paris qui me l'a confirmé).
Pour les 12 mois suivants, j'ai demandé à bénéficier d'un CIF (congé individuel de formation) qui prendra (j'attends encore l'accord du Fonds de financement auquel tous les salariés cotisent, il y en a plusieurs) en charge les frais d'inscription (1600€), mes salaires ainsi que les frais de transport (carte orange à Paris/RP).

Si je n'obtiens pas le financement cette année, je pourrai le redemander l'année prochaine, ce qui, si j'ai l'exam ne sera pas un probleme, il suffira de différer mon inscrption à l'EFB.

Avec cette solution, qui je le rappelle est ouverte à tout salarié en poste depuis au moins 2 ans dans la même boîte (vérifiez les conditions sur le net), je suis financée et je garde ma place au cas où je ne trouve pas de collab à la sortie de l'EFB.

A savoir: si vous remplissez les conditions du CIF, votre employeur ne peut que repousser votre demande d'absence de 9 mois, il ne peut pas vous le refuser!

J'espère que cette info vous servira.

Quant aux révisions, je suis d'accord: c'est l'Everest!
J'ai 30 ans, pas fait de droit comme on l'entend depuis 5 ans, pas d'enfant mais 3h de transport par jour alors vivement le mois de décembre!!
Good luck à tous! Very Happy

Jefferson · Inscrit le: 19 Jan 2010 Messages: 197

Merci pour ces infos.

Malheureusement, les fonctionnaires n'y ont pas droit, au cas où certains voudraient chercher des infos là-dessus.

Mais pour ceux qui sont dans le privé, c'est une solution très intéressante.
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"Celui qui apprend quelque chose de moi enrichit son savoir sans réduire le mien, tout comme celui qui allume sa chandelle à la mienne se donne de la lumière sans me plonger dans l'obscurité."

Caro37 · Inscrit le: 28 Aoû 2009 Messages: 87 Localisation: Tours

Oui étant fonctionnaire je confirme et tous les candidats au CRFPA salariés ne travaillent pas forçément dans un service juridique (pour le stage) mais c'est effectivement une solution pour certains.
Smile

Aur3lju · Inscrit le: 05 Aoû 2011 Messages: 9 Localisation: Dijon

Bonjour à tous,

Je me permets de relancer ce sujet pour savoir si certains anciens candidats salariés ayant réussi le CRFPA ont obtenu une prise en charge de la formation à l'école d'avocats au titre d'un CIF.

En effet, je prépare actuellement l'examen CRFPA 2012 (juriste salariée, maman, emprunts...) et me suis rapprochée du FONGECIF pour savoir si les 6 mois d'école et au moins un des stages pourraient être pris en charge dans le cadre d'un CIF. Ils ne me répondent pas clairement pour le moment, je sens bien que ce n'est pas gagné!

Merci de partager vos experiences à ce sujet (jojothepooh ?).

Caro37 · Inscrit le: 28 Aoû 2009 Messages: 87 Localisation: Tours

Je n'ai pas d'expérience personnelle mais j'ai une amie clerc de notaire qui a intégré l'école de notariat après sa maîtrise et qui a obtenu un financement du fongecif a 75% de son salaire durant toute la formation il me semble mais je n'en sais pas plus.

Bon courage Smile